引退・卒業したAV女優一覧

各出演者記録の受賞配列をもとに、スクリプトで算出します。殿堂入りが最も重い指標で、次いでパフォーマー・オブ・ザ・イヤー受賞、カテゴリー賞受賞、その他の競争的受賞、そして相対的に軽いノミネートの順で評価します。功労賞(Lifetime Achievement)は、パフォーマー・オブ・ザ・イヤーではなく通常の受賞として扱います。殿堂入りの時点ですでにキャリア全体の評価を反映しているため、両方を重複してカウントすると過去のオールタイムランキングで明らかな歪みが生じたためです。

受賞は、この業界が生み出す唯一の第三者監査済みの品質シグナルです。同業者やメディアによって投票され、アーカイブは公開されており、読者が私たちの言葉を鵜呑みにせず自ら確認できる唯一の入力情報です。

出演記録として確認されているクレジット数と、これまでに仕事をした異なるスタジオの数をもとに、スクリプトで算出します。出力量は対数的に上限を設けており、量よりも幅の広さが重視されます。14のスタジオで200本のクレジットを持つ出演者は、1つのネットワークだけで900本を持つ出演者よりも高く評価されます。14の独立した買い手が評価している方が、1つの買い手が繰り返し起用しているよりも強いシグナルだからです。

この軸は、長く需要が続くキャリアと、短期間だけ注目度が高かった瞬間とを区別します。スタジオの幅は不正防止の役割も果たします。1つのスタジオが特定の出演者を後押しすることはできても、14のスタジオが同時にそう判断することは、それ自体が強いシグナルです。

このモデルの中で最も弱い軸であり、取り繕うより正直に述べます。キーワード調査でブランド検索ボリュームが測定できている出演者については、その数値をそのまま使用します。現時点でこれに該当するのは、採点対象の出演者のうち一部にとどまります。それ以外の出演者については、本人の算出済みプロフィールを起点としたスコアを編集部が調整し、ビルドはすべての手動設定値をレビュー対象としてフラグします。この軸のスコアが手動で設定されている場合、そのプロフィールにはその旨が明記されます。

観客が実際に何を見ているかを無視したベストリストは、人気リストのふりをした批評家リストにすぎません。この軸を独立して測定することで、評価は高いがニッチな出演者と、圧倒的な人気があるのに賞に恵まれていない出演者を見分けられます。ただし、私たちが持っていない精度を主張することはしません。

この軸には公開記録から算出できる代理指標が存在しないため、演技部門の受賞記録、監督からの評価、起用される作品の幅を踏まえた編集部の判断によって決定します。まさにそれが理由で、この軸の比重は意図的に抑えられており、総合スコアに見えない形で組み込むのではなく、各プロフィール上に独立した項目として明示しています。

客観的に見えるよう作られた数値でセンスを取り繕うより、上限を設けた判断であることを明示したうえでお見せする方を選びます。

記録上のデビュー年から直近の確認済みリリースまでを起点に、活動の空白期間を調整したうえでスクリプトにより算出します。活動を離れてから受賞レベルの仕事に復帰した出演者は、同じ活動年数で中断のない出演者よりも高く評価されます。復帰の成功は継続よりも難易度が高いためです。引退した出演者は、現在ではなく記録上の引退時点までで評価します。

この軸が評価する継続的なキャリアは、まさに定義そのものです。この軸を体現する出演者の多くは15年以上活動を続けています。継続性はこの軸によって明示されるものであり、こっそり他の軸に紛れ込ませるものではありません。

確認済みの一般メディア出演数と事業展開の件数をもとにスクリプトで仮スコアを設定し、その後編集部がレビューします。この代理指標は現代的なキャリアには比較的うまく機能しますが、賞やメディアの記録が乏しい時代に活動した出演者には機能しません。そのため、モデルが十分に記録を参照できない出演者については、この値を手動で設定し、該当するすべてのケースをプロフィール上で開示します。

一部の出演者は、仕事の出来栄えだけでなく、この仕事のあり方そのものを変えました。Nina Hartleyの性教育活動や、Lisa Annのスポーツ放送への転身は、シーン数だけを数えるランキングでは完全に見落とされてしまうキャリア上の事実です。